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人才活用

转投中国企业的日本车企人才在增加 (2021/09/07)

?“希望在GAC(广汽集团)造出让世界惊讶的汽车”,丰田前首席工程师跳槽到中国国有汽车大型企业。中国厂商通过优厚的待遇引进人才,经理级有时年薪达到3000万日元(约合人民币176.1万元)左右,很多还会安排随身翻译和司机……
日本主要企业女性董事1年增加3成 (2021/09/03)

日本主要企业的女董事正在持续增加。在东京证券交易所1部上市的企业中,女董事为1740人,比1年前增加29%,连续10年刷新历史最高纪录。但女性在全体董事中所占的比例依然只有8.8%……
中国与日本争夺外国劳动者之时 (2021/08/26)

如果人均GDP超过2000美元,移民到新兴国家的人数就会减少,人均GDP到7000美元左右时,移民到发达国家的人数开始减少。中国曾是赴日技能实习生最大输出国,2013年中国人均GDP突破7000美元。就在这一年……
日本人年均劳动时间3年缩短100小时 (2021/08/18)

日本人的年均劳动时间大幅减少,2020年的人均劳动时间减少至1811小时。每周劳动60小时以上的日本人有360万人,比2017年减少了157万人,青壮年群体的减幅较大……
日企要开培训学校教外国人开挖掘机 (2021/08/17)

日本工程企业高知丸高将开设专门面向外国人的工程机械培训学校,由于有很多中国人、缅甸人、越南人在高知县工作,该公司将开设支持3国语言的课程。通过推动外国人取得从业资格,使其能够长期在日本工作……
外国金融人才获日本永住将更轻松 (2021/06/07)

日本将面向基金经理及经营者等,制定取得在留资格后短期内更容易获得永住的特例……
日本通过《公务员法》修正案 退休年龄延到65岁 (2021/06/07)

目前,60岁以上工资为之前的约7成。到2031年度将调整工资制度,防止工资迅速下降……
女性最活跃的日本企业是? (2021/05/08)

日本的女性活跃度在国际上明显落后。世界经济论坛3月发布的体现男女平等程度的性别差距指数显示,日本在156个国家中排在第120位,在发达国家处于最低水平……
没有退休?日企人力评价体系面临变革 (2021/04/28)

退休制度在世界上并不普遍,美国等一直禁止和限制以年龄为理由解雇员工。但日本没有退休制度的企业仅2.7%。不过,4月开始日本企业有义务努力确保就业机会到70岁。日本企业的人力评价体系面临颠覆性改革……
丰田2022年春季校招录用软件人才将翻番 (2021/04/26)

为了在应对行业的CASE趋势,在丰田技术岗应届毕业生招聘中,软件人才将占到4~5成……

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